Стать авторитетом среди коллег🧙‍♂️

размещено в: без рубрики | 0

Как-то раз на рабочем совещании один коллега спросил нашего Директора:

— Как стать авторитетом для своих коллег?

На что Директор ответил:

— У этого качества есть некоторые предпосылки:

В первую очередь нужно понимать, как работает система нашего мироздания. Одним словом, какие есть законы, по которым один человек достоин быть авторитетом, а другой нет. Как человек влияет на систему, так и она влияет на него.

🎋 Одним из таких базовых законов успеха является «Даешь – Берешь». Т.е. принцип сеяния и урожая.

🎋 Вторым важным законом можно считать Нетерпимость ко всему, что разрушает гармонию общества и коллектива, в частности. Потому что наше действие или бездействие определяет позицию к происходящему. Если мы не реагируем адекватно на беспредел, Вселенная считает, что мы на него согласились и будет посылать его еще больше. В таких условиях трудно завоевать авторитет.

🎋 Третий закон – это не ставить свои меркантильные интересы выше интересов коллектива, общества, страны и т.д., в зависимости от того, лидером какого масштаба ты хочешь быть.

— Ясно, — ответил коллега. – Ну как все-таки стать таким человеком?

Тогда Директор ответил:

— Для этого нужна определенная технология, т.е. набор действий, которые обязательно приведут к результату. 📝 Можно выделить 7 таких пунктов:

💎 Стать профессионалом в своей сфере;
💎 Постоянно учиться;
💎 Работать над собой, превозмогать себя, тем самым развивая волевые качества;
💎 Самосовершенствоваться, становиться лучше, убирать недостатки;
💎 Нарабатывать опыт, без которого знания просто бессмысленны;
💎 Понимать правил Вселенной и действовать по ним. Окружающим всегда будет интересно почему у тебя все так легко получается, и ты станешь для них авторитетом;
💎 Воспринимать себя с уважением и достоинством, но в поведении и действиях вести себя скромно.

Иван, участник проекта Реконструкция

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.